.png)
德宏供电局近日被省委、省政府授予云南省五一劳动奖，以表彰该局在云岭职工跨越先锋活动和云岭职工素质建设工程中作出的突出贡献。
一直以来，德宏供电局认真贯彻云南省委省政府、德宏州委州政府和云南电网有限责任公司的各项决策部署，把智慧和力量凝聚到各项目标和任务上来，主动承担社会责任，着力解决关系群众用电的突出问题，在服务德宏经济发展、维护社会稳定等方面取得一定成效的同时，实现了自身快速稳健发展，得到了各级政府以及广大客户的肯定。
将安全生产放在企业发展的首位。结合企业安全生产战略目标，每年制订年度安全生产目标与指标库，分层分级签订安全生产责任承诺书，修订明确每个岗位的安全生产职责、到位标准及权利义务;承接网、省公司电网安全管控措施，制订并落实防范德宏电网运行5大安全风险的26项重点工作和122项措施，确保电网运行安全稳定;扎实开展安全生产大检查，积极推进发现问题的整改;持续深入开展以“安康杯”为核心内容的多层次、多形式群众性安全竞赛活动。多年来，德宏供电局未发生一起有责重大安全生产事故，安全生产保持稳定。
提升员工素质，争当创新先锋。积极发挥班组精品项目引路效应，除了固化班组互助、师徒结对星带星等固有活动项目外，还根据各专业岗位特点，着力推出班组长论坛、员工技能讲坛、岗位技能比武活动，并与地方州总工会联合举办电力系统专业劳动竞赛，积极拓宽员工成长渠道，有效发现和培育技能人才。
深化员工关怀，争当和谐先锋。多年来，德宏供电局坚持深化服务员工职能，巩固帮扶救助机制。持续建立员工生日礼仪、员工生病住院探望、员工生育慰问、员工亲属丧事慰问等员工关怀机制;持续落实春节、中秋、国庆慰问走访活动，工会干部挂钩帮扶、特殊困难员工慰问等机制;持续做好员工医疗互助保险、女职工重大疾病保险、鼎和团体意外险等关系员工切身利益的服务工作，积极建立“有困难找工会”的服务机制。
在关爱员工的同时，把承担社会责任放在首位，2016年完成了“十三五”配电网规划修编及“十三五”农村电网改造升级规划工作，获德宏州政府表扬。2016年，行业扶贫总投资为2.49亿元，芒市、盈江供电局负责的82户304名贫困人口按计划顺利实现脱贫摘帽。
丰富企业内涵，争当文化先锋。建立文体兴趣协会、打造企业文化长廊、深化员工文体人才队伍建设、弘扬先进劳模精神，组建“杨宇文化工作室”，锻造特色员工文体活动品牌。同时，积极参加南网、省总工会、省公司、地州等各项文体活动，营造出具有企业特色价值取向的和谐氛围。
- 德宏供电局，云南省五一劳动奖，云南省劳动奖
